شهادات الإعتماد

الرئيسية » شهادات الإعتماد
شهادة الاعتماد من المنظمة الدولية للصحة السلوكية (BHCOE)
نجح المركز في الحصول على شهادة الاعتماد لمدة ثلاث سنوات كأول جهة خارج الولايات المتحدة الأمريكية تحصل على هذه المدة بعد مراجعة المنظمة لعدد من الأبعاد والجوانب المتعلقة بسياسات جودة الخدمات التأهيلية و اتباع أحدث الممارسات المبنية على البراهين و التكامل و الاندماج بين الخدمات وكفاءة العاملين آلية استقطابهم، والمحافظة على سرية المعلومات و مدى إشراك الأسرة في البرنامج العلاجي ومدى رضاهم عن الخدمات المقدمة.
اعتماد مؤهلي تحليل السلوك التطبيقي (QABA)
في نهاية عام ٢٠٢١ حصل مركز التميز للتوحد كأول مركز بالسعودية (الخليج) لتقديم دورة مكثفة تؤهله لدخول اختبار مجلس الاعتماد QABA بدرجة فني تحليل السلوك التطبيقي ABAT
شهادة موائمة الفئة الفضية المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
حصل مركز التميز للتوحد على شهادة موائمة الفئة الفضية المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك لكونها بيئة عمل مساندة للأشخاص ذوي الإعاقة. حيث عمل المركز على توفير كافة التسهيلات برعاية وإشراف مباشر من قبل مجلس إدارة المركز والإدارة التنفيذية التي من شأنها ساهمت في خلق بيئة عمل صديقة للأشخاص ذوي الإعاقة.
عن المنظمة الدولية للصحة السلوكية (BHCOE):

تعتبر (BHCOE) أحد أهم الجهات الاعتبارية الرائدة في مجال تقييم أداء مراكز الخدمات التأهيلية التي تقدم خدمات العلاج السلوكي بشكل خاص ومدى التكامل في تقديم الخدمات التأهيلية الشاملة مثل علاج اللغة و التخاطب و العلاج الوظيفي ومدى التزامها بمعايير الجودة و التدخلات المبنية على البراهين.

عن مجلس اعتماد مؤهلي تحليل السلوك التطبيقي (QABA):

هي منظمة اعتماد حاصلة على الاعتماد العالمي لمحللي السلوك التطبيقي تهدف لتقديم أفضل الممارسات ذات جودة عالية لذوي اضطراب طيف التوحد، تقدم QABA ثلاث درجات اعتماد:

  • فني تحليل سلوك تطبيقي Applied Behavior Analysis Technician (ABAT) 

  •  ممارس – مشرف مساعد مؤهل لخدمات ذوي التوحد. Qualified Autism Service Practitioner-Supervisor (QASP-S) 

  • محلل سلوك مؤهل Qualified Behavior Analyst (QBA)

عن مواءمة:

يُعد مواءمة أحد البرامج التابعة لوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، والذي تم إطلاقه تطبيقًا لاستراتيجية المملكة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ويهدف إلى تمكين ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، ومدّهم بكافة التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح، إضافة إلى تحفيز المنشآت في القطاع الخاص على توفير بيئة عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وفق معايير واشتراطات محددة، تمكن المنشأة من الحصول على الترخيص اللازم لتوظيفهم.