عن المنظمة الدولية للصحة السلوكية (BHCOE):
تعتبر (BHCOE) أحد أهم الجهات الاعتبارية الرائدة في مجال تقييم أداء مراكز الخدمات التأهيلية التي تقدم خدمات العلاج السلوكي بشكل خاص ومدى التكامل في تقديم الخدمات التأهيلية الشاملة مثل علاج اللغة و التخاطب و العلاج الوظيفي ومدى التزامها بمعايير الجودة و التدخلات المبنية على البراهين.
عن هيئة اعتماد المنشآت التأهيلية الدولية كارف (CARF):
تمنح هيئة اعتماد المنشآت التأهيلية الدولية كارف (CARF) الاعتماد الدولي للمراكز التأهيلية وهي تعمل على تقيِيم مدى توافق المراكز مع المعايير العالمية المعتمدة في تفدبم خدمات تأهيلية عالية الجودة وفعالة في مجال تأهيل الأشخاص من ذوي الإعاقة كالتوحد و الاضطرابات النمائية المشابهة .
ويهدف اعتماد CARF إلى ضمان التحسن المستمر تقديم الخدمات و موافقة المعايير المعترف بها دولياً لبرامج وخدمات المؤسسات سعياً في تلبية احتياجات المستفيدين و أهاليهم مع ضمان الكفاءة والجودة والرضا عن الخدمات المقدمة لهم.
عن (Great Place To Work):
تعتبر منظمة (Great Place To Work) أحد أبرز الجهات العالمية المعتمدة في مجال تقييم بيئات العمل لمختلف المنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبيرة ؛ وفقاً لمنهجية عالمية موحدة يتم تطبيقها في أكثر من 60 دولة حول العالم. تُمنح هذه الشهادة بناءً على تقييم شامل لعدة عوامل في ثقافة الشركة، والتواصل الداخلي، والفرص التطويرية المتاحة، والتوازن بين العمل والحياة الشخصية. وتوفير بيئة عمل محفّزة تشجع على الابتكار والإبداع .
عن مجلس اعتماد مؤهلي تحليل السلوك التطبيقي (QABA):
هي منظمة اعتماد حاصلة على الاعتماد العالمي لمحللي السلوك التطبيقي تهدف لتقديم أفضل الممارسات ذات جودة عالية لذوي اضطراب طيف التوحد، تقدم QABA ثلاث درجات اعتماد:
فني تحليل سلوك تطبيقي Applied Behavior Analysis Technician (ABAT)
ممارس – مشرف مساعد مؤهل لخدمات ذوي التوحد. Qualified Autism Service Practitioner-Supervisor (QASP-S)
محلل سلوك مؤهل Qualified Behavior Analyst (QBA)
عن مواءمة:
يُعد مواءمة أحد البرامج التابعة لوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، والذي تم إطلاقه تطبيقًا لاستراتيجية المملكة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ويهدف إلى تمكين ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، ومدّهم بكافة التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح، إضافة إلى تحفيز المنشآت في القطاع الخاص على توفير بيئة عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وفق معايير واشتراطات محددة، تمكن المنشأة من الحصول على الترخيص اللازم لتوظيفهم.